福州律師評(píng)析：原定調(diào)任年薪80萬(wàn)銀行行長(zhǎng)，后不斷降職降薪變成年薪15萬(wàn)客戶經(jīng)理，甚至慘遭解雇，最終逆襲獲賠260萬(wàn)賠償金，他怎么做到的？

辦案手記, 勞動(dòng)工傷, 案例參考
福州律師蔡思斌評(píng)析： 今天要分享一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案例中的“爽文”。2018年，某員工被某銀行調(diào)去當(dāng)行長(zhǎng)。結(jié)果沒(méi)過(guò)多久銀行就開(kāi)

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福州律師分享：因懷疑員工涉嫌盜竊對(duì)其采取反舞弊措施 重慶二中院：反舞弊措施超出企業(yè)用工自主權(quán)范疇，應(yīng)支付員工解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

勞動(dòng)工傷, 案例參考
反舞弊是維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的重要手段。但是，企業(yè)能否僅因懷疑職工涉嫌犯罪，便采取調(diào)崗、停職、暫扣績(jī)效等反

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福州律師評(píng)析：戀愛(ài)10年未結(jié)婚，男方以附結(jié)婚條件贈(zèng)與為由要求女方返還購(gòu)房款和貸款50余萬(wàn)，你猜法院會(huì)怎么判？

辦案手記, 婚姻繼承, 案例參考
福州律師蔡思斌評(píng)析： 對(duì)于戀愛(ài)期間贈(zèng)與的款項(xiàng)，在分手后法院通常只會(huì)支持返還以結(jié)婚為目的贈(zèng)與的款項(xiàng)。本案贈(zèng)與金額高達(dá)50余

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福州律師評(píng)析：勞動(dòng)者所在部門被其他公司收購(gòu)，用人單位以客觀情況發(fā)生重大變化為由解除勞動(dòng)合同，法院判決構(gòu)成違法解除，應(yīng)支付賠償金！

公司法務(wù), 辦案手記, 案例參考
福州律師評(píng)析： 當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況瞬息萬(wàn)變，因企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑，不少用人單位常以降薪裁員的方式緩解企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力。在無(wú)法給出

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